Šiandien didžioji dauguma moterų galvoja apie sėkmingą karjerą, daugelis nori pirmiausia nustatyti jo verslo gyvenimą, ir tik tada - šeimą. Atsižvelgiant į tai, kad tiek daug laiko skiriama dirbti, daugelis moterų matyti tik tiems, kurie verti į mano kabinetą.
 "Office santuokos", - gana dažnas reiškinys, tačiau tai galima sukurti tvirtą šeimą pagrįstas darbą?
 Iš darbdavių, paslaugų romanų perspektyvos - tai yra blogai, nes meilė yra nuolat išsiblaškęs, bando surengti kartu ilgiau ir vilkinti pietų pertrauką, tai yra daug mažiau laiko apmokamą darbą.
 Be to, bet kokį darbą, yra pavaldumas. Jei darbe moteris užima aukštesnę poziciją nei žmonių, namų paprastai vadovas siekia tapti žmogumi. Esant tokiai situacijai, moteris turės greitai atstatyti savo modelio elgesį, keičiant savo viršininkui, kad tiktų chalatas mylinčią žmoną.
 Dėl moterų lyderių yra labai rimta problema įpratę valdyti ir kontrolė yra taip sunku tegul ji padaryti kitam. Ir jei jūs neturite sužinoti tai, buitinis konfliktas bus sunku išvengti.
 Jei vyras ir žmona užėmė tą pačią poziciją, tai gali reikšti, tarp jų konkurencijos, kuri yra biuro aplinkoje dažnai virsta rimta kova. Avarija garo konkurentais gali pridėti šeimos gyvenimo konfliktus. Esant tokiai situacijai, arba būti visiškai izoliuotas darbas ir namo (namų - nė žodžio ant popieriaus), arba pabandyti vieną iš poros perkelti į kitą skyrių.
 Tačiau santuoka biuro turi savo privalumų. Taigi vyras ir žmona, atrodo daug daugiau temų komunikacijos: daugiau bendrų pažįstamų, bendrus tikslus ir uždavinius. Common Cause suartina žmones, galbūt todėl, romanai ir paslaugų nėra neįprasta.
 Dirbti kartu, pora sužino daugiau apie vienas kitą, apie tai, kas ir kodėl vienkartinių sandorių. Žinoma, nėra visiškai kontroliuoti, bet vis tiek tai daro mažiau tikimybę išdavystės. Nors tai nėra taip reikšminga mylintis širdis, pasitikėti vieni kitais.
 Net darbdavio biuro santuokos gali būti labai gera vieta. Juk gerovė bendrovės yra tiesiogiai atsispindi finansinės būklės šeimoje. Tai reiškia, kad vyras ir žmona pradeda rimtai dirbti, rūpintis bendrovės interesams.
 Norėdami dirbti ar nedirbti - iš kiekvienos poros pasirinkimas atskirai. Daug kas priklauso nuo individualių savybių, pobūdį ir tikslus gyvenime vyras ir žmona.
 Dirbti kartu, mes galime greitai pavargsta vienas nuo kito ir gali, priešingai, labai patinka kiekvieną akimirką praleistą kartu. Argumentai "už" ir "prieš" šiuo klausimu dažnai prieštaringą (galite pradėti bendrauti su atsitiktinai dirbti, bet gali, priešingai, labiau atsakingai), todėl yra sunku lyginti, nežinodamas, daugiau informacijos ir išsamią informaciją.
 Bet kuriuo atveju, stiprios šeimos santykiai ir idealiai ypač svarbu nuoširdus įsipareigojimas ir jėgos jausmas, o ne darbo padėtį ir įmonės statuso.